안녕하세요, 이번 포스팅은 청년내일채움공제 신청조건 방법 혜택 대해서 작성하도록 하겠습니다.
요즘 많은 분들이 구직 활동을 하고 있으며 자신이 원하는 조건에 맞게 들어가려고 노력을 하고 있는 상황입니다.
그런 상황과 반대적으로 대기업을 너무 선호한 나머지 중소기업을 기피하는 현상도 벌어지고 있는데, 이런 현상을 조금이나마 해결해 보고자 여러 가지 정책을 펼치고 있습니다.
그중 하나가 바로 청년내일채움공제 정책인데, 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 유도하고 자산형성을 지원하기 위해 정부와 기업이 함께 마련한 제도라고 합니다.
그럼 청년내일채움공제 신청조건 방법 혜택 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 유도하고 자산형성을 지원하기 위해 정부와 기업이 함께 마련한 제도입니다.
청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 일정 기간 근속한 청년에게 만기 시 목돈을 지급하는 형태로 운영됩니다.
이 제도는 청년들의 안정적인 경력 형성과 중소기업의 인력난 해소를 동시에 도모하고 있습니다.
청년내일채움공제 목적 및 취지
✔ 청년들의 장기근속 유도
✔ 중소기업 인력난 해소
✔ 청년 자산 형성 지원
중소기업에 취업한 청년들이 장기간 근무할 수 있도록 지원하여 경력 개발과 안정적인 직장생활을 도모하면서 우수한 청년 인재의 유입을 통해 중소기업의 인력 부족 문제를 해결하고 기업 경쟁력을 강화하기 위한 정책입니다.
뿐만 아니라 청년들이 일정 기간 근속함으로써 목돈을 마련할 수 있도록 지원하여 경제적 안정을 제공하기 위한 정책입니다.
현재 내일채움공제 홈페이지에 접속하면 매년 청년 장기 근무자에게 혜택을 주는 사업이 진행이 되고 있으며 매 사업마다 이름이 조금씩 다르게 되어 있습니다.
청년 장기 근무자에게 혜택을 주는 사업
✔ 2022년: 청년재직자 내일채움공제 사업 종료(2023년은 플러스)
✔ 2024년: 중소기업 재직자 우대 저축공제 출시
✔ 2025년: 내일채움공제(연계가입형)
위와 같이 연도별로 관련 사업이 지속되고 있으며 시중에 출시된 어떤 상품보다 적립금이 크다는 장점이 있다.
따라서 조건이 된다면 적극활용 및 유지하는게 목돈을 모으는데 큰 도움이 되겠다.
참고로 청년내일채움공제의 경우에는 2024년을 기점으로 사업이 종료가 되었고, 2024년 이전에 시행된 청년내일채움공제에 가입하여 만기가 되었다면 ‘내일채움공제’로 재가입 또는 연장가입이 가능합니다.
청년내일채움공제 신청조건
청년내일채움공제에 가입하기 위해서는 청년과 기업 모두 일정한 자격 요건을 충족해야지만 가입이 가능합니다.
✔ 청년 신청자격
청년 신청 자격으로는 연령, 취업상태, 급여 조건이 기준에 만족을 해야 합니다.
| 구분 | 상세 사항 |
| 연령 | ✔ 만 15세 이상 34세 이하인 자 ✔ 단, 군 복무를 이행 시, 복무 기간 비례 참여 제한 연령 연동가능 ✔ 최고 만 39세까지 가능 |
| 취업 상태 | ✔ 5인 이상 50인 미만의 제조업 ✔ 건설업종 중소기업에 정규직으로 취업한 자 |
| 급여 조건 | ✔ 월 급여 총액이 300만 원 이하인 자 |
✔ 기업 신청자격
기업 신청 자격으로는 기업 규모와 임금 체불이나 중대 산업재해에 대한 제외 대상 조건이 없어야 합니다.
| 구분 | 상세 사항 |
| 기업 규모 | ✔ 5인 이상 50인 미만의 제조업 ✔ 건설업종 중소기업 |
즉 임금 체불이나 중대 산업재해 공표 등으로 인해 참여가 제한된 사업장은 제외된다고 이해하시면 됩니다.
청년내일채움공제 혜택
위에서 설명 드린 청년내일채움공제 신청 자격이 되시고 신청을 하시게 되면 신청한 근로자뿐만 아니라 근로자가 일하는 기업 모두가 혜택을 받을 수 있습니다.
✔ 청년 혜택
가장 일차적인 혜택으로는 목돈 마련을 할 수 있습니다.
2024년 이전에 시행된 청년내일채움공제에 가입하여 만기했다면 ‘내일채움공제’로 재가입 또는 연장가입이 가능합니다.
‘내일채움공제’는 2025년 현재는 기준 3년형 ~ 10년형으로 구성이 된다고 합니다.
청년내일채움공제 혜택을 2024년 이전에 시행한 기준으로 설명 드리면 청년은 2, 3년간 일정 금액에 대해서 적립하게 되면 기업과 정부가 각각 400만 원 or 600만 원씩 추가로 적립하여 만기 시 목돈을 마련을 할 수 있습니다.
| 구분 | 상세사항 | |
| 목돈 마련 | 2년형 | 적립금: 3년간 400만원 기업 및 정부 각각 400만원 총 수령금: 1,200만원 + 은행 이자 |
| 3년형 | 적립금: 3년간 600만원 기업 및 정부 각각 600만원 총 수령금: 1,800만원 + 은행 이자 |
|
| 경력 개발 | 중소기업에서의 장기 근속을 통해 다양한 경험과 경력을 쌓을 수 있음 | |
그리고 목돈 마련 뿐만 아니라 뿐만 아니라 중소기업에서 장기근속을 통해 실질적인 기술 및 다양한 경험과 경력을 개발할 수 있습니다.
요즘 대기업에서 신입사원을 안 뽑는 추세인데 이렇게 중소기업에서 경력을 쌓는다면 본인이 원하는 기업이나 직장을 고르는 폭이 더 넓어질 거라고 판단이 됩니다.
✔ 기업 혜택
기업 입장에서는 정부에서 지원을 받기 때문에 재정적 부담도 덜어지고, 장기 근속하는 근로자를 계속 고용할 수 있기 때문에 우수한 인재를 안정적으로 확보할 수도 있습니다.
기업이 받을 수 있는 혜택
✔ 우수 인재 확보: 청년들의 장기근속을 유도하여 우수한 인재를 안정적으로 확보 가능
✔ 정부 지원금 혜택: 기업이 부담하는 적립금 외에도 정부로부터 지원금을 받아 재정적 부담을 완화
내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제는 2024년 기점으로 만료가 되었기 때문에 ‘내일채움공제’ 로 재가입 또는 연장가입을 하셔야 합니다.
✔ 온라인 신청 절차
내일채움공제는 온라인으로 간편하게 신청할 수 있습니다.
요즘 청년들은 바쁜 만큼, 클릭 몇 번으로 절차를 끝낼 수 있는 온라인 방식이 매우 편리하답니다.
STEP 1 – 내일채움공제 누리집 접속
공식 홈페이지(내일채움공제)를 방문하여 회원가입을 하시고 중간 정도에 청약 신청 항목이 보이는데 해당 항목을 클릭을 해주시면 됩니다.
참고로 기업과 청년이 공동으로 참여 신청을 진행을 하시면 됩니다.
STEP 2 – 자격 심사
기업과 참여 청년의 자격 조건이 충족되었는지를 심사를 하게 되는데 보통 1~2주 소요가 된다라고 이해하시면 됩니다.
혹시 2주 이후에도 별도의 자격 심사 결과를 받지 못하셨다면 내일채움공제 고객센터 (1588-6259)에 문의하시는 걸 추천드립니다.
STEP 3 – 청약 및 적립 개시
자격이 통과되면 공제 계약을 체결하고, 자동이체를 통해 월별 적립을 해주시면 됩니다.
청년내일채움공제 과거 기준 적립하는 금액에 따라 사업주와 정부에서 지원금이 상이합니다.
내일채움공제 기간 선택하실 때 아래 표를 참조하시면 도움이 되실 겁니다.
✔ 오프라인 신청 방법
온라인이 어려우신 분들은 직접 방문 신청도 가능합니다
STEP 1 – 중소벤처기업진흥공단 방문
가까운 중진공(중소벤처기업진흥공단) 지역본부를 방문해 신청서를 작성하시면 됩니다.
STEP 2 – 서류 심사 및 승인
방문하셔서 서류를 접수한 후 기업 및 청년의 조건을 심사한 뒤 승인 여부가 통보를 받는데 승인 후 적립금 납입이 시작되며, 만기 시까지 유지해야 혜택을 받을 수 있다고 이해하시면 됩니다.
이때에도 근로자뿐만 아니라 근로하시는 기업도 같이 신청을 해주셔야 합니다.
자주 묻는 질문
✔ 재직 중간에 이직하면 어떻게 되나요?
이직 시 기존 공제는 해지되며, 해지 시점까지의 적립금 일부만 돌려받을 수 있습니다.
단, 동일 제도 내 재가입은 불가능하지만 다른 유형(연계형 등)은 일부 조건에서 재가입 가능합니다.
✔ 반드시 정규직이어야 하나요?
청년내일채움공제는 정규직 근로자만 신청할 수 있으며, 계약직이나 인턴은 해당되지 않습니다.
단, 수습기간 후 정규직 전환 시점부터 신청 가능합니다.
✔ 3년형 외에도 다른 선택지는 없나요?
2025년부터는 최대 10년형까지 가입 가능한 상품이 출시되었어요.
자산을 장기적으로 계획하고 싶다면 장기형도 검토해 보시는 걸 추천드립니다.
✔ 적립금은 어떻게 관리되나요?
모든 적립금은 별도 금융기관에 신탁 형식으로 보관되며, 이자는 별도로 지급됩니다.
만기 시 온라인으로 간편하게 수령 신청이 가능합니다.
관련 글
결론
이상입니다. 지금까지 청년내일채움공제 신청조건 방법 혜택 대해서 포스팅을 작성을 하였습니다.
위에서 설명 드린 대로 청년내일채움공제는 2024년 기점으로 만료가 되었기 때문에 ‘내일채움공제’ 로 재가입 또는 연장가입을 하셔야 합니다.
요즘 AI도 많이 개발이 되고 로봇도 개발이 되면서 사람이 할 수 있는 일이 점점 사라지는 거 같습니다.
효율성을 따지자면 고정지출을 줄여야 하는데 고정 지출 중 하나가 바로 임금인 거 같습니다.
그럼에도 불구 내일채움공제와 같이 좋은 제도가 있으니 꼭 취업에 성공하시고 중소기업에 취업했다고 하더라도 중소기업 근로자로서 받을 수 있는 제도 확인 후 혜택을 꼭 받으시는 걸 추천드립니다.
참고로 해당 글은 전문지식이 없는 일반인이 작성한 글이기에 오류가 있을 수 있는 점 참조 부탁 드립니다.
감사합니다.
